Nastavte si správný benefitní systém

Názor, že peníze jsou nejdůležitějším motivačním či stimulačním faktorem, již dávno neplatí. Výzkumy zaměřné na benefitní systém dokážou vytvořit správný mix vhodného benefitního systému vašich zaměstnanců. V konečném důsledku pak budou spokojeni jak vaši zaměstnanci, tak vy jako zaměstnavatelé.

Nad tímto typem výzkumu je vhodné se zamyslet, pokud si kladete otázky, jako např.:

• Jak lépe motivovat naše zaměstnance?
• Jak zlepšit pracovní morálku zaměstnanců?
• Jsou naši zaměstnanci spokojeni?